В июле 2025 года предприятия и учреждения Зеленогорска продемонстрировали беспрецедентный уровень социальной эффективности и получили заслуженные награды в краевом смотре-конкурсе «Высокая социальная эффективность и лучшие достижения в сфере развития социального партнёрства». Торжественная церемония, прошедшая в правительстве Красноярского края, объединила представителей промышленности, здравоохранения и муниципальных служб, готовых поделиться успешными практиками инвестиций в персонал. Такие достижения подтверждают, что при грамотном управлении и фокусе на социальную составляющую можно не только укрепить репутацию компании, но и значительно повысить лояльность сотрудников, стимулировать инновационное развитие и укрепить экономику региона в целом.

Зеленогорск устанавливает стандарты социальной ответственности

Электрохимический завод (ЭХЗ) уверенно занял первое место в номинации «Промышленность и добыча полезных ископаемых», представив масштабную программу повышения заработных плат и льготного обеспечения жильём. Клиническая больница № 42 получила серебро в категории «Здравоохранение» за комплекс мероприятий по поддержке медперсонала, включая корпоративные тренинги и психологическую помощь. МКУ «Центр хозяйственно-эксплуатационного обеспечения» также удостоилось второго места в номинации «Иные виды деятельности» благодаря внедрению программ спортивного досуга и культурных инициатив.

Основные критерии оценки

Критерий Описание
Рост числа сотрудников Прирост штата за год более 5 %
Увеличение средней заработной платы Ежемесячное повышение не менее чем на 7 %
Инвестиции в здоровье и жильё Расходы на санаторно-курортное лечение и соцжильё
Мероприятия по охране труда Повышение квалификации с выдачей сертификатов
Поддержка спорта и культуры Проведение корпоративных турниров и фестивалей
Обучение и развитие персонала Не менее 40 часов тренингов на сотрудника в год

По данным Росстата (https://rosstat.gov.ru), в 2023 г. социальные траты бизнеса в регионе выросли на 12 %, что соответствует общероссийскому тренду на укрепление корпоративной социальной ответственности.

Перспективы развития социального партнёрства

Успех Зеленогорска показывает: комплексный подход к социальной политике способствует не только удержанию кадров, но и притоку инвестиций. В ближайшие годы предприятия края планируют расширить проекты по профессиональному обучению, усилить цифровизацию HR-процессов и развить волонтёрское движение среди сотрудников.

Итоги и дальнейшие шаги

Награждённые организации подтвердили, что социальная эффективность предприятий становится ключевым конкурентным преимуществом. На фоне роста социальной ответственности бизнеса Красноярский край укрепляет свои позиции как регион, где инновации и забота о людях идут рука об руку.

Источник: Официальный сайт правительства Красноярского края — https://www.krskstate.ru

Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
Reaction
0
#новости_россии_и_мира
#новости_бизнеса
#зеленогорск
#социальная_эффективность
#социальное_партнёрство
#корпоративная_ответственность